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        海外公司关于公开招聘项目经理、项目总工等人才的公告
        时间:2019/6/21 14:54:20 来源:海外公司

        根据海外公司战略发展需要,为满足海外公司发展对境外人才的需求,现面向集团公司范围内公开招聘相关人才,诚邀有志之士加盟,共谋发展。

        一、招聘岗位及需求数量

        序号

        单位

        招聘岗位

        招聘数量

        工作地点

        备注

        1

        海外分公司

        项目经理

        2人

        刚果(金)或其他国别

         

        2

        项目总工

        4人

        刚果(金)或其他国别

         

        3

        项目财务管理人员

        5人

        刚果(金)或其他国别

         

        4

        项目物机管理人员

        6人

        刚果(金)或其他国别

         

        5

        海外公司人力资源、办公室等综合管理人员

        3人

        国内机关

         

        合计

        20人

         

        二、招聘岗位基本条件及任职条件

        (一)招聘岗位基本条件

        应聘者须具备以下基本条件:

        1.能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,大局意识强;

        2.品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风严谨、有良好的职业素养,服从组织安排;

        3.熟悉境外项目管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,有较强市场竞争意识,敢于负责,勇于承担。

        4.有强烈的事业心和责任感,具有较强的开拓创新能力和组织沟通协调能力,在现职岗位表现较为突出;

        5.具有境外项目管理工作经验者优先考虑;

        6.愿意长期扎根境外工作的优先考虑;

        7.身心健康,具有较好的职业素养。

        (二)招聘岗位任职条件:

        1. 项目经理任职条件:

        (1)具有良好职业素养、大局意识、全局意识、团队意识和执行能力,具有较强的组织领导能力和沟通协调能力;

        (2)大学本科及以上学历,工程类相关专业,中级及以上职称,具备一级建造师执业资格者优先考虑;

        (3)45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;

        (4)具有项目管理经验,担任过项目经理2年及以上,有境外项目管理经验者优先考虑;

        (5)掌握项目施工管理所需专业技能,熟悉项目管理知识和法律法规;

        (6)具备英语或法语读、听、写能力,能基本应用于日常交流者优先考虑。

        2. 项目总工任职条件:

        (1)具有良好职业素养、大局意识、全局意识、团队意识和执行能力,具有较强的组织领导能力和沟通协调能力;

        (2)大学本科及以上学历,工程类相关专业,中级及以上职称,具备一级建造师执业资格者优先考虑;

        (3)45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;

        (4)具有项目管理经验,担任过项目总工2年及以上,有境外项目管理经验者优先考虑;

        (5)精通项目专业施工技术,熟练掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,熟知工程计量、变更索赔等事项,具备独立解决施工技术难题能力;

        (6)具备英语或法语读、听、写能力,能基本应用于日常交流者优先考虑。

        3.项目财务管理人员任职条件:

        (1)大学本科及以上文化程度,具有财会专业系列助理级技术职称及以上;

        (2)40周岁以下;

        (3)熟悉国家财经法规及财务管理相关制度,熟悉财务管理业务流程、会计核算等业务,从事财务管理工作2年及以上;

        (4)能够熟练运用财务信息化系统、熟练办公自动化使用,具有一定的公文写作能力;

        (5)有境外项目工作经验者优先考虑;

        (6)具备英语或法语读、听、写能力,能基本应用于日常交流者优先考虑。

        4.项目物机管理人员任职条件:

        (1)大学本科及以上文化程度,物机类相关专业,助理级技术职称及以上;

        (2)40周岁以下;

        (3)熟悉物机管理工作相关制度,熟悉物机管理业务流程、国际物流运输等业务,从事物机管理工作2年及以上;

        (4)具有一定的综合协调能力,熟悉计算机操作,能应用办公自动化系统,具有一定的公文写作能力;

        (5)有境外项目工作经验者优先考虑;

        (6)具备英语或法语读、听、写能力,能基本应用于日常交流者优先考虑。

        5. 海外公司人力资源、办公室等综合管理人员

        (1)大学本科及以上文化程度,人力资源管理等相关专业,助理级技术职称及以上;

        (2)40周岁以下;

        (3)熟悉人力资源或办公室等综合管理工作相关制度,熟悉相关管理业务流程,从事人力资源、办公室管理等综合管理岗位工作2年及以上;

        (4)具有一定的综合协调能力,熟悉计算机操作,能应用办公自动化系统,具有一定的公文写作能力;

        (5)具备英语或法语读、听、写能力,能基本应用于日常交流者优先考虑。

        三、招聘程序

        (一)报名阶段

        应聘者须严格按要求填写《中铁八局集团海外分公司公开招聘报名表》(附件1)和《中铁八局集团海外分公司公开招聘报名登记表》(附件2),电子版报名材料请通过网络报送,并请电话确认。书面报名表(双面打印,亲笔签名确认)和相关证明材料复印件:身份证、学历、职称、劳动关系证明(劳动合同书或近期任职通知)、执(职)业资格、获奖情况等相关证明材料,邮寄至中铁八局集团海外公司人力资源部(地址:四川省成都市郫都区国宁东路1188号中铁塔米亚16号楼10楼)。报名截止日期:2019年7月15日。

        联系人及电话:龚丹15928891168   何菁13880443066

        电子邮箱: 298425738 @qq.com(此邮箱为公共招聘邮箱,各类招聘、应聘资料较多,投递简历资料请严格按照招聘需求下方备注栏要求的格式[“中铁八局海外公司公开招聘+XX岗位(竞聘岗位)+姓名”]命名,否则因文件命名不规范而造成资料遗漏查收者自负其责)

        (二)资格审查阶段

        对报名者任职条件进行资格审查,并通过电话、短信或邮件通知资格审查合格人员参加招聘面试。

        (三)招聘考核阶段

        招聘考核采取面试、综合评议等方式。视报名情况组织招聘考核,具体时间另行通知。

        (四)试用及录用阶段

        经考核合格人员由海外公司协调办理调转手续,并按海外公司有关规定办理相关试用、录用手续,试用期3个月。

        四、其他事项

        (一)应聘者个人信息仅用于此次招聘,所有应聘者资料恕不退还。

        (二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,海外公司有权取消其录用资格。

        (三)本公告由海外公司人力资源资源部负责解释,海外公司纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。


        附件:
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